Blog ekspercki
Praktyczne artykuły i historie o ubezpieczeniach grupowych oraz pakietach medycznych dla pracowników – z perspektywy agenta, który na co dzień pracuje z firmami na Śląsku i w całej Polsce.
Nowoczesne grupówki nie skupiają się już na wypłatach za urodzenie dziecka czy śmierć rodzica, ale na realnej ochronie zdrowia pracownika. Firmy coraz częściej rezygnują z kosztownych świadczeń okołorodzinnych na rzecz wyższych wypłat za poważne choroby i uszczerbki na zdrowiu.
Czytaj więcej →
Nie każda polisa robi dobre wrażenie. Pokazuję, które świadczenia naprawdę cenią pracownicy – i jak je komunikować.
Czytaj więcej →
W zakładzie produkcyjnym liczy się inny zakres niż w biurze IT. Omawiam, jak dopasować polisę do ryzyk danej branży.
Czytaj więcej →
Już od dwóch osób można zorganizować sensowną ochronę. Małe firmy ze Śląska coraz częściej korzystają z rozwiązań klasy premium.
Czytaj więcej →
Zbyt niska suma, pominięcie członków rodziny, brak czytania OWU – to klasyki. Pokazuję, jak podejść do tematu świadomie.
Czytaj więcej →
Od zgłoszenia zdarzenia po przelew – opisuję proces wypłaty świadczenia z punktu widzenia pracownika i jego rodziny.
Czytaj więcej →
Grupówka daje podstawową ochronę, ale nie zawsze wystarczającą. Wyjaśniam różnice między polisą grupową a indywidualną – i kiedy warto mieć obie.
Czytaj więcej →
Suma ubezpieczenia powinna odpowiadać realnym potrzebom rodziny, a nie przypadkowej kwocie z tabeli. Pokazuję, jak dobrać ją z głową.
Czytaj więcej →
Polisa grupowa powinna żyć razem z firmą. Zmieniają się ludzie, wynagrodzenia i potrzeby – a umowa często zostaje ta sama. Sprawdzam, co można na tym stracić.
Czytaj więcej →
Nie zawsze to pracodawca finansuje polisę. Wyjaśniam, jak wyglądają modele finansowania grupówek i co można zyskać, gdy firma dorzuca choć część składki.
Czytaj więcej →
Wielu pracowników jest przekonanych, że grupówka chroni ich we wszystkich sytuacjach. Tłumaczę, gdzie ta ochrona naprawdę działa, a gdzie kończy się zakres odpowiedzialności ubezpieczyciela.
Czytaj więcej →
W wielu firmach grupówka jest tylko kolejnym punktem w regulaminie benefitów. Pokazuję na przykładach z zakładów na Śląsku, jak dobrze ułożone ubezpieczenie realnie wpływa na lojalność ludzi.
Czytaj więcej →
Czy grupówka to „must have” dla każdego, czy raczej dodatek, który jedni powinni brać obowiązkowo, a inni mogą sobie odpuścić? Patrzę na to z perspektywy rozmów z pracownikami z Gliwic, Katowic i całego Śląska.
Czytaj więcej →
Używamy plików cookies niezbędnych do działania serwisu oraz — za Twoją zgodą — analitycznych i marketingowych. Więcej informacji w Polityce prywatności.